为持续优化法学专业人才培养方案，完善课程体系架构，凝练专业办学特色，破解民办高校法学专业同质化发展难题，全面提升新时代应用型法治人才培养质量，2026年9月18日，3044永利集团陈海峰经理一行7人赴武汉工商公司文法公司开展教学调研座谈，围绕人才培养、课程设置、特色专业建设等核心工作开展深度交流。
座谈伊始，武汉工商公司文法公司副经理华丽娜对公司的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了该院法学专业办学积淀、团队队伍结构、团队建设布局与人才培养特色。结合当前国家“双碳”战略与绿色经济发展大势，华经理重点分享了绿色法治、碳排放法务特色方向的建设经验，详细介绍了公司在企业碳排放合规法务的课程开设、交叉学科人才培养、绿色法律服务人才储备、新兴法治实务方向教学改革等方面的创新举措，为地方高校法学专业差异化、特色化发展提供了成熟样板。
随后，公司陈经理介绍了3044永利集团办学现状、法学专业人才培养定位、现有课程体系架构以及日常教学管理、实践教学开展、学科竞赛育人等工作情况。陈经理指出，民办法学专业建设应立足区域法治需求，坚持“夯实基础、强化实务、凸显特色”的育人思路，持续优化课程结构、更新教学内容、强化实践赋能。同时，结合公司现阶段人才培养方案修订、课程特色凝练、应用型教学改革等重点工作，提出当前专业建设中面临的难点问题，希望通过本次对标学习，借鉴兄弟院校先进经验，进一步拓宽公司法学专业特色化发展路径。
交流过程中，两院教师围绕新版人才培养方案修订、核心课程设置、选修课程模块搭建、理论与实践课程配比、特色课程培育等关键内容展开细致、深入研讨。双方一致认为，新时代法学教育必须主动对接社会新兴行业需求，积极布局绿色法治、合规法务等前沿方向，打破传统单一教学模式，构建多维度、复合型法治人才培养体系。此外，双方还就课程思政建设、课堂教学改革、实践基地建设、教研室规范化管理等教学常规工作进行了充分的交流。
本次调研内容扎实、针对性强，有效学习了兄弟院校在特色课程建设、新兴法务方向培育、人才培养创新等方面的先进做法，为公司优化人才培养体系、凝练办学特色、提升教学质量提供了宝贵参考。
下一步，3044永利集团将认真总结、消化吸收本次调研成果，结合公司办学实际，精准优化人才培养方案，科学完善课程体系，积极探索贴合时代需求、具有公司辨识度的特色育人方向，持续推进法学专业内涵式、特色化高质量发展。
撰稿：罗晓霞老师
审核：陈海峰老师
